
Naše jednotky
Chongqing Dujiang Composites Co., Ltd.je soukromý podnik integrující průmysl a obchod. který prodává kompozitní materiály a deriváty. Tři generace společnosti nashromáždily více než 50 let a rozvoj, dodržovali se na principu služeb „Integrity, inovace, harmonie a win-win“, vytvořily kompletní jednorázové zakázky a komplexní systém řešení řešení. Společnost má 289 zaměstnanců a roční prodej 300-700 milionů juanů.
Co děláme?
Zažít:
40 let zkušeností ve skleněných vláknech a FRP.
3 generace rodiny pracují v odvětví kompozitů.
Od roku 1980 jsme se zaměřili na produkty ze skleněných vláken a FRP.
Produkty:
Roving ze skleněných vláken, látky ze skleněných vláken, rohože ze skleněných vláken, tkaninu ze skleněných vláken, nenasycená polyesterová pryskyřice, vinylesterová pryskyřice, epoxidová pryskyřice, gelová pryskyřice, pomocná pro FRP, uhlíkové vlákno a další suroviny pro FRP.


Naše firemní kultura
Od doby, kdy byl Chongqing Dujiang založen v roce 2002, se náš tým rozrostl z malé skupiny na více než 200 lidí. Oblast závodu se rozšířila na 50 000 metrů čtverečních a obrat v roce 2021 dosáhl 25 000 000 amerických dolarů v jednom pádu. Dnes jsme obchodem s určitým měřítkem, který úzce souvisí s firemní kulturou naší společnosti:
Ctnost
Uvedení ctnosti na prvním místě
Harmonie
hledat harmonii
Správa
Existují normy a standardy
Inovace
Integrace a flexibilita
Firemní poslání
„Vytvářejte bohatství, vzájemný výhodu a oboustranně výhodné“
Firemní poslání
Nikdy nezapomeňte na původní záměr
Hlavní rysy
Odvažujte se inovovat: Primární charakteristikou je odvážit se vyzkoušet, odvážit to přemýšlet a dělat to.
Udržitelná integrita: Udržitelná integrita je hlavním rysem Chongqing Dujiang.
Péče o zaměstnance: Každý rok investujeme stovky milionů yuanů do školení zaměstnanců, zřídíme zaměstnance a poskytujeme zaměstnancům tři jídla denně zdarma.
Udělejte to nejlepší: Chongqing Dujiang má vznešenou vizi, má extrémně vysoké požadavky na pracovní standardy a sleduje „vzájemný přínos a win-win“.



Historie rozvoje společnosti
V roce 1980
Dobrý začátekV roce 1981
Porozumění očekáváním trhu k dosažení úplné spokojenosti zákazníkůV roce 1992
V roce 2000
● Zahájila mezinárodní technickou spolupráci.
V roce 2002
Mezinárodní uznání a nový výchozí bodV roce 2003
V roce 2004
V roce 2007
V roce 2014
V roce 2021
Kancelářské prostředí

tovární prostředí

Zákazníci
